818,有态度的 HR DAY!--上海频道--人民网

818,有态度的 HR DAY!

2019年08月19日19:08  来源:人民网-上海频道
 

8月17日,αi优质职场联合HRPlusx及818发起方联盟举办了专属于HR的跨界派对——“818 HR POSE”。近100位来自各行各业的人力资源从业者相聚一堂,在分享、交流中共同庆祝“有态度的HR DAY”。

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【发布】《HR的100个基本》首发

派对当天,主办方创新首发人力资源行业手册——《HR的100个基本》。手册灵感来源于日本著名出版人松浦弥太郎,他将工作与生活中累积的经验反复琢磨,集结为作品《100个基本:松浦弥太郎的人生信条》,该书也影响着更多人反思自我、更好地生活。

由此,主办方自7月中旬起,聚焦HR群体,邀请了100位各行各业的HRD、HRVP、CHRO、企业管理者等,用文字表达自己对于HR行业的个性认知。在发布的手册中,既包含了长期从事HR行业沉淀下来的个人经验、体会、思考,也包含了职业菁英、企业管理者们对于职业生涯、职业素养、健康的职场见解。《HR的100个基本》的发布,不仅浓缩了业内前瞻的观点意见,更引领了人力资源行业在VUCA时代的趋势态度。

发布会现场,嘉宾代表以合作朗读的形式,分享了手册的部分内容,朴素的文字中闪现着HR及高管在行业中深耕多年的智慧精粹,也进一步引发了在场来宾的共鸣和思考。

通过梳理,“与业务共舞”、“赋能者”、“企业文化的驱动者”、“品牌价值的传递者”、“人才发动机”、“企业管家”、“组织变革引领者”、“数据分析师”等关键词高频出现,HR正与业务走得更近,数字化时代下的数据赋能正悄然着影响人力资源行业的发展。

【分享】HR+TED TALK

围绕“有态度的HR DAY”这一主题,活动现场举行了HR TALK环节。中国首家正念中心创始人Will Wu,英飞凌IT总监Alex Wan,GNC人力资源总监凌芳等嘉宾,分别从《专注的态度:All it takes is 10 mindful mins》、《坚韧的态度:激发&寻找团队的AHA Moment》、《跨界的态度:HR的斜杠加持》等主题切入,进行了深入而精炼的TED式演讲分享。

Will Wu通过带领大家进行正念练习,传递倡导专注力的生活态度;Alex Wan分享了资深徒步经历,激发大家通过运动感受坚韧的力量;最后,凌芳表示,HR多斜杠加持是一种态度,是当下必备的重要品质,由此呼吁在场嘉宾追求多元发展。

【互动】健康力进企业

契合αi优质职场2019年度主题“健康力,优质职场新势力”这一理念,现场,乐刻运动的健身教练带领大家放松拉伸。随后,来自GNC的培训经理董思萱进行了《给压力一个释放的出口》主题分享,为大家提供了多种解压解决方案。

自8月1日起,延续往年传统,主办方继续推出“健康力进企业”走访活动,带着“健康加油包”,亲手送至各大知名企业的HR高管及企业管理者手中,传递健康、积极、无畏的理念及精神状态,并共同倡导共建“优质职场”的创新实践。

北广投、嘉里大通、太古可口可乐、英孚、SALEEN赛麟汽车、海普瑞、东航、太太乐等多家知名企业参与其中,并就“企业健康力”的话题展开深入探讨。不同企业的多元化解读,立体地展现了健康力企业的内涵和HR的使命与坚持。

【关于8?18 HR DAY】

HR的外延和界限被不断打破,人力资源被时代重新定义。2016年起,αi优质职场与HRPlusx等率先发起HR DAY系列活动,以“∞ 一 ∞”从“无闲”到“无限”的概念重新诠释了8?18的内涵,寓意HR的工作不仅忙碌,且践行着激发企业和人才无限潜能的使命。向HR表达支持和敬意,为新时代HR及HR精神发声,向人力资源行业注入新的发展活力。

今年,αi优质职场继续联合HRPlusx及818发起方联盟以“818,有态度的HR DAY”为主题,呼吁大家在复杂多变的形势中,树立自身的坚定态度。主办方便围绕该主题发起的一系列精彩活动,为HR搭建了延续一整个月的交流与分享平台。这也与αi优质职场自16年承办以来的初衷不谋而合,即致力于发掘更多有关爱、有温度、有健康的企业与职场的优秀实践案例,打造一个面向企业与HR们的传播交流平台,帮助更多处于快速发展中的企业成为新时代下的优质职场!

(责编:龚莎、韩庆)
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